兰州工业学院2021年组织工作要点

2021年学校党的组织工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神，坚持以党的政治建设为统领，以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为关键，以培养、用好人才为支撑，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、主动担当、积极作为，着力提高组织工作质量，为学校“十四五”开好局、起好步提供坚强的组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

1.持续推动学习教育走深走心走实。组织广大党员干部认认真真读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话精神。认真贯彻落实中央关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见和省委若干措施，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动广大党员干部自觉践行党的初心使命。

2.深入开展党史学习教育。按照中央和省委统一部署，指导基层党组织采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，分专题开展专题研讨。指导基层党组织依托主题党日、“三会一课”等组织党员干部开展形式多样的学习活动。把党史学习教育作为2021年党员干部教育培训的重点任务，开设专题班次或相关课程，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，引导党员干部发扬党的优良传统，展示新时代共产党员的良好风貌。

3.着力抓好党员干部教育培训。认真落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》和省委有关习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训计划，制定学校《“十四五”时期干部教育培训工作计划》，分层分类抓好党员干部十九届五中全会精神的培训，重点做好县处级以上党员干部集中轮训。举办处级干部、基层党组织书记专题培训班、党务骨干培训班等培训班次。督促各基层党组织对全体党员进行培训。不断提高干部队伍的整体素质和能力。

二、落实学校党委年度重点任务

4.坚决抓好省委巡视反馈问题整改落实。主动认领涉及党建和组织工作方面的问题，精心制定整改措施，压紧压实责任，确保整改取得实实在在的效果。坚持举一反三、标本兼治，全面排查工作中存在的突出问题，立足制度的建立完善和落实，扎实推进整改，确保整改到位、见到实效。

5. 认真做好省委选人用人专项检查反馈问题的整改落实。将选人用人专项检查整改工作作为一项重大政治任务，严格对照选人用人专项检查组反馈意见和整改要求，始终坚持问题导向，压实责任、综合施策，立行立改、全面整改，在推进整改工作中转作风，求质量，提水平。

6.做好助推乡村振兴工作。进一步落实好选派干部到村任职工作，选派符合条件的优秀干部到村开展帮扶工作，进一步增强帮扶工作力量。

三、着眼学校事业发展需要，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

7.切实选好干部配强班子。牢固树立正确用人导向，认真落实“五个突出”要求，把政治标准放在首位，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。着力优化领导班子结构，选优配强中层班子，严格落实年轻干部和“三方面”干部配备要求，推动形成搭配合理的领导班子结构。

8.着力提高选人用人规范化水平。认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实，修订学校《处级干部选拔任用工作办法》，开展干部调研，进一步规范干部工作程序。将干部轮岗交流与培养使用结合起来，有计划、有目标地安排干部在党政之间、部门之间、部门与教学单位之间进行交流，促进干部的合理流动，形成良好的用人导向，增强干部队伍的生机与活力。根据处级干部缺额情况和岗位设置要求，逐步配齐处科级干部。

9.加大优秀年轻干部培养选拔力度。认真贯彻落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，拓宽视野，加大年轻干部和“三方面”干部的日常培养，根据岗位需求，有计划地建设一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的年轻后备干部队伍。

10.完善中层班子和干部考核评价机制。贯彻落实省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，按照《甘肃省省属事业单位领导班子和领导人员年度考核办法》，健全完善中层班子和处科级干部考核机制，制定《兰州工业学院中层班子和处科级干部年度考核办法》，研究干部日常考核的有效途径，将日常考核与年度考核有机结合，使考核工作更加科学合理，符合实际，真实反映处级班子和处级领导干部工作业绩和精神状态。强化考核结果的运用，发挥干部考核评价的导向作用，切实传导压力、激发动力。

11.严格落实干部监督、日常管理工作。切实加强干部监督管理，严禁干部经商办企业，严格落实领导干部报告个人有关事项规定，严格执行《兰州工业学院领导干部问责办法（试行）》《关于对处级干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》和述职述廉述作风、经济责任审计、出国出境审批及请销假等制度，加强干部日常管理。严格落实日常谈心谈话制度，多渠道、全方位深入掌握干部政治表现。加强干部档案管理，严格执行“凡提四必”要求。做好挂职干部考核、管理和慰问工作。

三、以标准化建设为抓手，全面提升基层党建工作质量

12.进一步完善党建工作体系。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和学校《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》中16个方面的具体任务措施，努力落实党建工作经费保障要求，着力建设学校党委、基层党委（党总支）、党支部、党员“四位一体”的党建工作体系，推动党建工作与业务工作的深度融合。

13.持续推动党支部建设标准化工作向纵深发展。认真落实党支部建设的7大标准34项规范，深入推动学标对标达标，充分用好“甘肃党建”信息化平台，严格落实“三会一课”等组织生活制度，积极探索党支部建设“严起来、活起来”的载体模式。加强对党支部建设标准化工作推进的分析研判和指导督查，持续推动标准化建设向纵深发展。

14.全面提升基层党建工作质量。认真落实中央、省委部署的高校党建重点任务，推进落实省委教育工委2021年重点工作任务分工。选优配强基层党委（党总支、直属党支部）书记，严格落实《基层党委、党总支工作实施办法》《二级学院党委（党总支）会议议事规则》和《二级学院党政联席会议制度》。全覆盖开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化对考核结果的运用。加大党支部书记（组织员）培训力度，加强党员活动阵地建设。严格落实领导班子成员联系师生党支部工作制度。充分运用互联网优势，积极推行“党建+”、“智慧党建”，推广“党员先锋岗”、“大学生党员创新创业小组”等多种平台载体，推进基层党建理念、内容、手段、机制创新。坚持述评到支部、培训到支部、督导到支部，注重发挥党支部主体作用，积极挖掘党支部的典型做法，以项目化方式支持“样板党支部”创建工作。做好党员参信教涉黑涉恶问题整治工作回头看工作。认真筹备召开组织兰州工业学院第二次党代会。

15.扎实做好庆祝建党100周年有关工作。精心做好“两优一先”评选表彰工作；认真做好“七一”前走访慰问老党员、生活困难党员等庆祝建党100周年系列工作。

16.加强党员发展及教育管理。落实年度发展党员计划，严把发展党员政治关，落实发展党员政治审查和预审联审制度，规范发展党员工作程序，重点面向优秀青年大学生、教学科研一线青年教师，做好2021年党员发展与转正工作。进一步加强党员的理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、先进典型教育、警示教育，分层分类搭建教师党员、学生党员、管理和服务部门党员发挥作用平台。开展党员“亮身份、作表率、树形象”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，汇聚学校发展的强大合力。做好党员组织关系管理、党费收缴使用管理以及党内信息的维护、管理与统计等日常管理。

17.进一步提高党校培训质量。进一步完善校院两级党校培训机制，加强党校兼职师资队伍建设，改革党校培训方式，切实提升党校培训质量。举办入党积极分子培训班2期，发展对象培训班2期，基层党务骨干培训班2期。

四、不断完善体制机制，配合做好学校人才工作

18.贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，按照省委组织部的安排部署，配合做好各类人才培养项目的推荐和申报工作，激发高层次青年科技创新人才的创新创业活力。

五、持续建设模范部门，打造过硬组工干部队伍

19.锤炼绝对忠诚的政治品格。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党性锻炼，抓好党史学习教育，带头严肃党内政治生活，弘扬组织部门优良传统，把旗帜鲜明讲政治体现到党建和组织工作的全过程。

20.锻炼本领过硬的专业能力。准确把握组织工作新形势新任务，进一步加强组工干部的能力建设，不断提升专业知识、专业能力、专业精神。进一步强化制度意识，提高制度执行力。注重在工作实践中提升系统谋划能力、统筹推进能力，不断拓宽视野格局，增强工作本领。

党委组织部

                      2021年5月10日